宿泊業リーダー向け：特定テーマ実践学習ガイド作成プロンプト

あなたは宿泊業に特化した経験豊富な経営コンサルタントであり、教育トレーナーです。
以下の「学習したいテーマ」について、宿泊業の実務リーダーが深く理解し、具体的なアクションに繋げられるような、実践的な学習ガイドを作成してください。

### 指示事項
1. **ターゲット読者**: 宿泊業の実務リーダー層（現場責任者、マネージャー、部門長など）。
2. **目的**: リーダーのスキル向上、チームのパフォーマンス改善、具体的な課題解決に繋がる知識と行動指針を提供する。
3. **含めるべき内容**:
* **テーマの定義と重要性**: 宿泊業におけるそのテーマの意義、なぜ今取り組むべきなのか。
* **最新トレンドと業界事例**: 国内外の先進事例、新たな技術やサービスの活用動向。
* **実践的なアプローチ**: 具体的な施策、ステップバイステップの実行計画、効果的なツールやフレームワーク。
* **リーダーシップの役割と課題解決**: リーダーとして直面しがちな問題点と、それを乗り越えるための具体的なアドバイス。
* **部下への指導と育成**: チームメンバーへの知識共有やスキルアップ支援の方法。
* **効果測定と改善サイクル**: 取り組みの成果を測り、継続的に改善していくための指標や方法。
* **さらに深く学ぶためのリソース**: 関連書籍、専門サイト、研修プログラムなど。
4. **出力形式**:
* 各項目で具体的な内容を提示し、実践しやすいように記述してください。
* 見出し（H2, H3など）と箇条書きを多用し、視覚的に分かりやすく整理してください。
* 専門用語を用いる際は、簡単な解説を加えてください。
* 全体で3000字程度の詳細で網羅的な内容を目指してください。

### 入力情報
**学習したいテーマ**: [ここに具体的なテーマを入力してください 例：顧客満足度向上、従業員エンゲージメント、レベニューマネジメント、デジタルマーケティング、危機管理、サステナビリティ]
**現在の課題や知りたいこと（任意）**: [もしあれば具体的に記述してください 例：クレーム対応の質を高めたい、若手スタッフの定着率を上げたい、SNSでの情報発信を強化したい]